Project Description
Viakem
Proyecto
Inteligencia Artificial en Reclutamiento
Inversión requerida
$270,000 pesos
Tiempo de implementación
De nueve a 12 meses
Descripción: Ante la apertura de tres nuevas plantas este año, el proceso de reclutamiento y selección ha sido muy demandante para VIAKEM. Había que aumentar la plantilla de personal sindicalizado por lo menos en 45% respecto a la cantidad de personal que tenían antes. El método tradicional permitía entrevistar entre 20 y 25 personas por día. Para contratar una persona que cumpla con el perfil VIAKEM se requiere entrevistar entre 25 y 30 personas, el reto era llegar a la cifra esperada de contrataciones. Se desarrolló un sistema que utiliza AI y permite realizar entrevistas en línea a través de un chat. Se tiene programada una serie de preguntas que los entrevistadores de VIAKEM manejan, con sus respectivos árboles de decisiones; según lo que el entrevistado responde es lo que el sistema le pregunta a continuación.
Se logró la meta de conseguir la plantilla de trabajadores para las plantas nuevas y se superó la expectativa, lo cual ha permitido tener personal listo y capacitado ANTES de que se concrete la construcción de nuevas plantas.
Beneficios:
- La eficiencia en proceso de entrevistas tuvo un aumento de 550%, mientras que los tiempos de contratación de personal sindicalizado se redujeron 130%.
- Los costos de contratación de personal sindicalizado bajaron 77%.
- Con este proceso es posible entrevistar hasta ocho personas al mismo tiempo (la limitante es el número de computadoras en la sala), lo que representa un incremento de 38% en la cantidad de candidatos entrevistados y se registró una mejora de 44% en la disponibilidad de tiempo de los entrevistadores.
